千人射龙门|我之前从未听说这种签订劳动合同的方式

 新闻资讯     |      2019-09-28 16:39
千人射龙门|

  我应聘了一个公司,可他们说是要网上签订劳动合同,我之前从未听说这种签订劳动合同的方式。想知道这个签订了之后有效吗?会不会是骗人的啊?

  我国劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  必须进行网上签约的原因如下:1·政策规定2·合法依据3·重要凭据4改派依据。那如果他们是符合这些规定的话,你是无需担心的。

  那也得看看他们是否在签订前,要求你缴纳各种某某名义上的费用。网上签约之后用人单位就有接收学生的义务,是学生对自己就业机会的合法保障,能够顺利去用人单位就业;学校依据就业协议书的内容,开具报到证,做好档案转接、户口迁移等工作,否则一旦在学生毕业离校前尚未签订就业协议,学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。如果你是学生的话,网上签订也是很好的方式。

  你好,根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

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